A ciência do assessment: Decodificando o fit cultural e erradicando contratações baseadas em intuição
O Mito do Currículo e a Fragilidade das Hard Skills A cultura do recrutamento no mercado brasileiro fundamentou-se, durante décadas, no culto à certificação técnica. O currículo tornou-se o documento soberano na mesa do selecionador, ditando aprovações baseadas no acúmulo histórico de diplomas e passagens por empresas renomadas. Contudo, os dados analíticos compilados pelo setor […]
A matemática inflexível da rotatividade: O custo bilionário do turnover oculto no Brasil
A Miopia Contábil Diante do Turnover A normalização da rotatividade de pessoal no mercado de trabalho brasileiro mascara uma das maiores transferências de riqueza do fluxo de caixa corporativo para o desperdício estrutural. Dados recentes e publicações consolidadas por instituições globais de recrutamento, como a Robert Half, atestam que os índices de turnover no Brasil […]